5-16 de junio de 2023

Comisión de Aplicación de Normas

Información general

  1. Informe de la Comision

  1. Composición de la CAN

  2. La Comisión de Aplicación de Normas examina, este año, el Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de 2023 (Informe III(A), que incluye, en particular, el Informe General, las observaciones sobre la aplicación de los convenios ratificados; y el adenda relativo a la Declaración conjunta de la Comisión de Expertos y las presidencias de los Órganos de Tratados de las Naciones Unidas sobre Derechos Humanos; así como el Estudio General de las memorias presentadas en virtud de los artículos 19 y 22 de la Constitución de 2023 (Informe III(B). El Estudio General presentado en esta sesión se titula “Alcanzar la igualdad de género en el trabajo”.

    A reserva de la aprobación por la Conferencia del programa general para la reunión, la Comisión se reunirá del lunes 5 al jueves 15 de junio de 2023, en las salas temporales A y E combinadas de la OIT.

Informes sometidos a la Conferencia

  1. Informe III(A)/Adenda

    Declaración conjunta de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones de la OIT y las presidencias de los Órganos de Tratados de las Naciones Unidas sobre Derechos Humanos

    28 de febrero de 2023

    Adenda al Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones

  2. Informe III(A)

    Informe de la Comisión de Expertos en Aplicación de Convenios y Recomendaciones (artículos 19, 22 y 35 de la Constitución)

    17 de febrero de 2023

    Tercer punto del orden del día: Informaciones y memorias sobre la aplicación de convenios y recomendaciones

  3. Informe III (Parte B) - Estudio General

    Alcanzar la igualdad de género en el trabajo

    7 de marzo de 2023

    Estudio General sobre el Convenio sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111), el Convenio sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 156), el Convenio sobre la protección de la maternidad, 2000 (núm. 183), la Recomendación sobre la discriminación (empleo y ocupación), 1958 (núm. 111), la Recomendación sobre los trabajadores con responsabilidades familiares, 1981 (núm. 165) y la Recomendación sobre la protección de la maternidad, 2000 (núm. 191)