Les Normes internationales du travail relatives à l'emploi des jeunes

La législation du travail et les règlements fondés sur les Normes internationales du travail (NIT) sont essentiels pour indiquer le chemin vers le travail décent pour les jeunes. En 2005 et 2012, la Conférence internationale du Travail a reconnu que, bien que la plupart des NIT soient applicables aux jeunes, certains sont particulièrement importants. Ceci est dû, soit parce qu'ils précisent les conditions de base nécessaires à la création d'emplois de qualité, soit parce qu'ils contiennent des dispositions spécifiques aux jeunes. Les NIT portent sur les questions clés de la capacité d'enseignement, l'employabilité, l'entrepreneuriat et la création d'emplois productifs pour les jeunes. Ils fixent également des dispositions importantes sur la façon dont les jeunes entrent sur le marché du travail et sur leurs conditions de travail, telles que l'âge minimum d'admission à l'emploi, les salaires, le temps, le travail de nuit et des examens médicaux, de sécurité et de santé au travail et l'inspection du travail.

Les Normes internationales du travail sont constituées des conventions et recommandations. Ensemble, ces instruments fournissent des conseils pratiques pour les pays qui cherchent à faciliter l'intégration pleine et productive des jeunes dans le marché du travail. Les Conventions internationales du travail sont des traités internationaux, sous réserve de ratification par les Etats membres de l'OIT. Les Recommandations sont des instruments non contraignants qui énoncent des lignes directrices qui aident à orienter la politique nationale.

Les pays qui ont ratifié les conventions présentent périodiquement un rapport sur les progrès accomplis. Le mécanisme de contrôle de l'OIT examine ces rapports et identifie les domaines à améliorer, si nécessaire. Grâce à la coopération technique, l'OIT aide les pays à renforcer leurs capacités à cet égard.


What You See Is What You Get Element

Liberté syndicale, négociation collective et relations professionnelles

 

Travail forcé

 

Elimination du travail des enfants et protection des enfants et des adolescents

 

Egalité de chances et de traitement

 

Administration et inspection du travail

 

Politique et promotion de l'emploi

 

Orientation et formation professionnelles

 

Salaires

 

Temps de travail

 

Sécurité et santé au travail

 

Sécurité sociale

 

Protection de la maternité

 

Travailleurs migrants

 

Peuples indigènes et tribaux