Con este fin, se han seleccionado de los convenios fundamentales sobre salud y seguridad en el trabajo (SST), para su análisis, algunos de los elementos clave necesarios para promover la realización de un medio ambiente de trabajo seguro y saludable, a saber, la existencia de una autoridad nacional competente en materia de SST y de un organismo nacional tripartito nacional para tratar las cuestiones relativas a la SST; un marco jurídico de SST y la inclusión de disposiciones clave (por ejemplo, el derecho del trabajador a alejarse de una situación de trabajo peligrosa sin sufrir consecuencias injustificadas y el requisito de establecer un comité mixto de SST en el lugar de trabajo, como mecanismo eficaz para garantizar la colaboración entre la dirección y los trabajadores); el desarrollo de una política nacional y un programa nacional de SST, y el establecimiento de un sistema nacional de registro y notificación de los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales.