International Migration Papers No. 7 (German)

Arbeitsmarkt-Diskriminierung gegenüber ausländischen Arbeitsnehmern in Deutschland

Die folgenden zwei Studien sind Bestandteil einer Reihe von Untersuchungen, die die Abteilung für Arbeitsmigration des Internationalen Arbeitsamtes (in Englisch: ILO) angeregt hat. Die Studie von A. Goldberg und D. Mourinho, die unter der Leitung von Prof. Dr. F. Sen vom Zentrum für Türkeistudien ausgeführt wurde, hat das Ziel zu dokumentieren, ob Ausländer diskriminiert werden, wenn sie sich um ausgeschriebene Stellen bewerben. Die Forschungen hierzu wurden in zwei hochindustrialisierten Regionen Deutschschlands ausgeführt, im Rhein-Ruhr Gebiet und in Berlin. Sie umfassten sowohl Arbeitsplätze, die sich am unteren Ende der Qualifizierungsskala befinden als auch Berufe mit höheren Anforderungen, wie z.B. Krankenpfleger, Krankengymnast, Bauzeichner und Informatik-Assistent.