La migración laboral realiza una aportación sustancial a la vitalidad económica del Asia Sudoriental. Se estima en 9,5 millones la cantidad de migrantes internacionales en los países de la ASEAN; las mujeres representan el 48 por ciento del total. Si la migración laboral se desenvuelve correctamente, puede ser un catalizador para mejorar no sólo la prosperidad de la persona migrante, sino también la de su familia y su comunidad; y también la del país de origen y el país de destino. Sin embargo, las trabajadoras migrantes de esta región padecen múltiples formas entrecruzadas de discriminación (por razones de su sexo, raza, etnia, clase, nacionalidad, edad y otros sesgos), que socavan gravemente sus derechos humanos, sus contribuciones económicas y sociales al desarrollo, y las ganancias que prevén obtener del trabajo por el que emigraron. La presencia femenina es desproporcionada en sectores de empleo riesgosos, como el trabajo doméstico y la prestación de cuidados, el mundo del espectáculo y la industria del sexo. La vulnerabilidad aumenta a causa de las deficiencias en la reglamentación de la contratación y de las condiciones de empleo de los trabajadores y las trabajadoras migrantes, y en particular, de la falta de políticas y leyes que contemplen la problemática de género en los países de la ASEAN.

Con el apoyo del Gobierno de Australia, ONU-Mujeres ejecutará un proyecto sobre “Prevención de la explotación de las trabajadoras migrantes en los países de la ASEAN”. La OIT participará en la ejecución de varios puntos enmarcados en el proyecto, y su atención se centrará en el acceso de los responsables de las políticas y las decisiones, a datos y conocimientos que reflejen la perspectiva de género; en la creación de capacidad de las agencias de contratación y de los órganos públicos de regulación; y en la movilización social para mejorar la sensibilidad del público y las intervenciones contra las prácticas abusivas y la explotación. En la formulación, inicio y ejecución del proyecto estarán presentes y colaborarán estrechamente los órganos, gobiernos, interlocutores sociales, y organizaciones de la sociedad civil regionales y nacionales de la ASEAN. El proyecto se basa en el dinámico programa de la OIT sobre migración laboral en Asia Sudoriental; en particular, en las actividades del proyecto TRIANGLE GMS, financiado por el Gobierno de Australia y el Gobierno del Canadá, y del proyecto TRIANGLE ASEAN.

Objetivos:

1. Mejorar la disponibilidad a datos y conocimientos, y el acceso a los mismos, que reflejen las consideraciones de género, para prevenir la explotación de las trabajadoras migrantes y promover sus derechos.
2. Lograr que las instituciones de la ASEAN aboguen efectivamente por una mayor colaboración transfronteriza, para prevenir y erradicar la explotación de las trabajadoras migrantes, sobre la base de los datos y las normas e instrumentos internacionales.
3. Lograr la movilización social efectiva, a fin de sensibilizar más al público y mejorar las medidas contra las prácticas abusivas y la explotación de las trabajadoras migrantes en los países de la ASEAN.