Publications sur egalité et discrimination
Décembre 2021
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Report
L’enquête mondiale de l’OIT sur la discrimination liée au VIH dans le monde du travail
12 décembre 2021
L'OIT a uni ses forces à celles de Gallup pour mener une enquête mondiale inédite couvrant 50 pays et permettant de mieux comprendre les causes de la stigmatisation et de la discrimination persistantes liées au VIH dans le monde du travail.
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Résumé
Résumé - L'enquête mondiale de l'OIT sur la discrimination liée au VIH dans le monde du travail
1 décembre 2021
L'OIT s'est associée à Gallup pour réaliser une enquête mondiale inédite couvrant 50 pays, qui apporte un éclairage supplémentaire sur les causes de la persistance de la stigmatisation et de la discrimination liées au VIH dans le monde du travail.
Novembre 2021
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Publication
Politique et stratégie de l’OIT 2020-23 pour l’inclusion des personnes handicapées
30 novembre 2021
La politique de l'OIT pour l'inclusion des personnes handicapées est mise en œuvre par la Stratégie de l'OIT pour l'inclusion des personnes handicapées 2020-23, qui contient des indicateurs et des objectifs alignés sur le cadre de responsabilité de la Stratégie des Nations Unies pour l'inclusion des personnes handicapées (UNDIS) pour les entités des Nations Unies.
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Étude
Les femmes dans l'industrie minière: Parvenir à l'égalité hommes-femmes
24 novembre 2021
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Revue internationale du Travail, Collection du centenaire (2021), no 3
Introduction: La Revue internationale du Travail et l’égalité entre hommes et femmes: l’importance du travail des femmes, rémunéré et non rémunéré
19 novembre 2021
L’autrice de cette introduction commente et analyse les diverses contributions qui composent ce numéro du centenaire de la Revue internationale du Travail sur les femmes, le travail et l’égalité entre les sexes. Elle souligne la nécessité de reconnaître que le travail des femmes est sous-évalué, qu’il soit accompli dans leur foyer ou sur le marché du travail. Elle met également en lumière les divers efforts déployés pour remédier à ces problèmes étroitement imbriqués.
Juillet 2021
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Note de synthèse
Bâtir un avenir plus équitable: les droits des femmes au travail et en milieu de travail au cœur de la reprise post-COVID
19 juillet 2021
Cette note d’orientation offre un aperçu de la situation des femmes sur le marché du travail après plus d’un an de COVID-19.
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Publication
La violence et le harcèlement dans le monde du travail: Guide sur la convention n° 190 et la recommandation n° 206
16 juillet 2021
Guide de l'OIT sur la Convention n° 190 et la Recommandation n° 206 pour faire la lumière sur les définitions, les principes fondamentaux et les mesures inscrits dans ces instruments.
Juin 2021
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Note
Note d’orientation sur le harcèlement sexuel dans l’industrie du divertissement
28 juin 2021
La présente note donne un aperçu des tendances et des modèles de harcèlement sexuel dans l’industrie du divertissement, ainsi que de ses dimensions de genre. Elle passe également en revue le paysage juridique et politique autour du harcèlement sexuel, de la protection et de la couverture des travailleurs de l’industrie.
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Journal International de Recherche Syndicale
Le COVID-19 et la reprise: le rôle des syndicats pour la construction d’un monde meilleur
24 juin 2021
Ce numéro du Journal International de Recherche Syndicale explore les stratégies des travailleurs et de leurs organisations pour modeler les politiques de réponses au COVID-19, tout en s’adaptant au niveau interne pour continuer à offrir aux travailleurs des services vitaux et à remplir leur rôle dans la société en plaidant pour la justice sociale et pour les droits des travailleurs. Cette édition du Journal présente les principales conclusions sur un ensemble de sujets qui intéressent particulièrement les syndicats, et donne des orientations sur les politiques permettant de reconstruire en mieux pour l’avenir.
Mai 2021
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Publication
Catalogue de la Formation SCORE
24 mai 2021