Publicaciones sobre igualdad y discriminación
Enero 2009
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Publicación
Informe - Empleos verdes: ¡Mejoremos el clima para la igualdad de género también!
30 de enero de 2009
Enero 2009 tema de la campaña La igualdad de género en el corazón del trabajo decente, 2008-2009
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Guía
Promoción de la igualdad salarial por medio de la evaluación no sexista de los empleos: Guía detallada
1 de enero de 2009
La guía se ha elaborado como parte del seguimiento del Plan de Acción de la OIT sobre la eliminación de la discriminación (2004- 2007), que se puso en marcha tras el primer informe global dedicado a ese tema, titulado La hora de la igualdad en el trabajo. Responde al creciente número de solicitudes de asistencia técnica en la esfera de los gobiernos, las empresas de trabajadores y los órganos tripartitos que se ocupan de cuestiones relacionadas con el género y el trabajo. La guía está dirigida a las organizaciones de trabajadores y de empleadores, a los funcionarios de los organismos de promoción de la igualdad de oportunidades directores de recursos humanos, los especialistas en cuestiones de género y los expertos en la igualdad de remuneración
Mayo 2008
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Publicación
ABC de los derechos de las trabajadoras y la igualdad de género (Segunda edición)
13 de mayo de 2008
Con esta guía se pretende reducir la brecha que existe entre el marco jurídico referente a la igualdad de género, tanto a nivel nacional como internacional, y la aplicación real de las normas jurídicas en la práctica...
Abril 2008
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Publicación
Inclusión de los pueblos indígenas en las estrategias de lucha contra la pobreza
30 de abril de 2008
Una guía de prácticas sobre la base de las experiencias en Camboya, Camerún y Nepal
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Documento de reunión
Informe I(B): La libertad de asociación y la libertad sindical en la práctica: lecciones extraídas
9 de abril de 2008
Informe global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo
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Publicación
Explotación laboral en el siglo XXI
2 de abril de 2008
La trata de personas es la cara menos conocida de la globalización. La explotación laboral abarca aspectos económicos, legales, sociológicos y por supuesto de derechos humanos que no distingue edad, sexo o actividad económica. Es un acto o serie de actos cometidos por grupos o individuos que abusan de la vulnerabilidad de otros con fines de lucro.
Marzo 2008
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Publicación
Tendencias mundiales del empleo de las mujeres - Marzo 2008
6 de marzo de 2008
El informe señala que las mejoras registradas en la situación en el empleo de las mujeres en los mercados laborales del mundo no ha sido suficiente como para disminuir en forma sustancial la brecha de género.
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Publicación
Hoja de datos sobre la inversión en trabajo decente para las mujeres
3 de marzo de 2008
En la actualidad, hay más mujeres en el mercado laboral que nunca antes; pese a ello, el incremento en la participación en la fuerza de trabajo no ha sido sinónimo de una reducción de las disparidades por razones de género en el mundo laboral.
Febrero 2008
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Publicación
Eliminación de la discriminación de los pueblos indígenas y tribales en materia de empleo y ocupación
29 de febrero de 2008
Guía sobre el Convenio núm. 111 de la OIT
Mayo 2007
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Publicación
Igualdad en el trabajo : afrontar los retos que se plantean. Informe global con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Informe del Director-General, 2007
10 de mayo de 2007
Ofrece un panorama de la discriminación laboral en el mundo, incluyendo sus formas tradicionales en base a sexo, raza y religión, y también manifestaciones más nuevas relacionadas con edad, orientación sexual, VIH/SIDA y discapacidad.