Actualités
Mai 2022
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Publication
Environnement Favorable aux Entreprises Durables (EESE) dans les contextes de fragilité
25 mai 2022
A la suite d’un conflit ou d’une catastrophe, le travail décent est souvent considéré comme une priorité secondaire alors qu’il peut être la clé pour résoudre de nombreux facteurs de conflit et peut contribuer à rétablir la paix et la résilience. S'appuyant sur le travail effectué par l’équipe EESE (Environnement Favorable aux Entreprises Durables) et l’Unité de coordination et de soutien pour la paix et la résilience (CSPR), cette publication présente une série de lignes directrices pour la conduite de l’EESE dans des contextes de fragilité, de régions touchées par des conflits, exposées à des catastrophes, en tenant compte à la fois des conditions d’amélioration de l’environnement propice et du processus pour mener une évaluation.
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© Dorsett Hospitality Int. 2024
Secteur de tourisme
Le tourisme peut jouer un rôle majeur dans le redressement mondial de la pandémie
6 mai 2022
Avec les bonnes politiques, le secteur du tourisme peut jouer un rôle majeur dans la reprise mondiale de la COVID-19, à condition qu'un environnement favorable aux entreprises durables soit établi et que les emplois créés soient décents et soutiennent le progrès social et économique.
Avril 2022
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Publication
Note de Finance Solidaire : Pacífico Seguros
25 avril 2022
Pacífico Seguros est le premier assureur du Pérou en termes de primes perçues et le deuxième en termes de personnes assurées. Dans cette Note de Finance Solidaire, nous explorons l'expansion de Pacífico vers de nouveaux marchés ; celles des micros, petites et moyennes entreprises.
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© Exchanges Photos 2024
Diversité et inclusion sur le lieu de travail
Diversité et inclusion : les clés d’une reprise productive et résiliente
6 avril 2022
Diversité et inclusion vont de pair avec une meilleure productivité, davantage d’innovation et de bien-être pour le personnel. Cependant, les efforts entrepris pour les promouvoir, notamment au sein des groupes minoritaires, sont insuffisants, ce qui signifie que les entreprises, les travailleurs et la société se privent ainsi d’avantages potentiels considérables.
Mars 2022
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Article
Soutenir l'entrepreneuriat des jeunes et la création d'emplois par la promotion des approches à forte intensité d'emploi à Sao Tomé-et-Principe
17 mars 2022
Ce projet a opté pour une approche globale visant à promouvoir l'entrepreneuriat des jeunes et la création d'emplois. Il a ainsi renforcé les capacités des jeunes sur le plan technique et entrepreneurial pour leur permettre de devenir de petits entrepreneurs. Par ailleurs, en collaboration avec les partenaires sociaux, le projet, a contribué à créer un cadre de passation des marchés plus propice à la contractualisation avec de petits entrepreneurs du secteur de la construction afin de renforcer leur participation au processus de développement. De plus, le projet a fourni un appui- conseil aux cadres et techniciens de l’administration sur l'utilisation des approches à forte intensité de main-d'œuvre et a sensibilisé les partenaires sociaux sur les avantages et les exigences de l'adoption de cette approche.
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Actualité
Appel à expression d'intérêt - EESE Comores
15 mars 2022
Le Bureau international du travail cherche un.e consultant.e national et un.e consultant.e international.e pour développer un Cadre stratégique pour un Environnement Favorable et une Transition Juste
Février 2022
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Guidance and Survey Template
Checklist – Formation d’une équipe d’amélioration de l’entreprise (EAE)
25 février 2022
Extraite du manuel du participant du module SCORE Training Workplace Cooperation - A foundation for business success, cette liste de contrôle accompagne le film d'animation sur la "formation d'une équipe d'amélioration de l'entreprise" que l'on peut trouver sur la chaîne youtube de ILO TV - SCORE playlist.
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© Arkaan Muafi Putra Harahap 2024
Voices
De nouvelles compétences ont permis à mon entreprise de surmonter la pandémie
22 février 2022
Juanda Badaru, qui vit avec un handicap, a vu le chiffre d’affaires de sa petite entreprise divisé par deux à cause de la pandémie de COVID-19. Puis, après avoir suivi une formation sur l’entreprenariat et l’entretien des moteurs de petits bateaux, il a pu développer son entreprise.
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© OIT 2024
Podcast
La justice sociale dans l’économie informelle
18 février 2022
À l’occasion de la Journée internationale de la Justice sociale marquée encore cette année par la crise du COVID-19, nous allons parler du plus gros bassin d’emplois dans le monde, l’économie informelle. La moitié de la main-d’œuvre mondiale et plus de 90% des petites et moyennes entreprises dans le monde travaillent dans l'informalité selon l’OIT.
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Projet
Promouvoir l'assurance inclusive en Égypte
8 février 2022