Publications sur l’économie informelle

  1. Publication

    Les coopératives et le monde du travail No. 15 - Partenariats entre les syndicats et l'économie sociale et solidaire pour soutenir les travailleurs de l'économie informelle

    13 mai 2022

    Cette note documente les partenariats entre les syndicats et l'économie sociale et solidaire en faveur des travailleurs de l'économie informelle. Il est basé sur une étude de recherche qui a impliqué une revue de la littérature et un examen de partenariats sélectionnés à travers le développement d'études de cas provenant de pays tels que le Brésil, la Colombie, le Kenya et l’Afrique du Sud. Les résultats de cette étude ont fait l’objet d’une validation des organisations de travailleurs de l'économie informelle.

  2. Publication

    Formalisez Votre Entreprise: Guide du facilitateur Sénégal

    18 janvier 2022

  3. Note méthodologique

    Le diagnostic de l’informalité

    20 décembre 2021

  4. Publication

    Manuel de l’apprenant: Formalisez Votre Entreprise

    3 novembre 2021

  5. Publication

    Activités de formalisation des très petites, petites entreprises et artisans

    26 octobre 2021

    Ce document fait partie d'une série d'études de cas réalisées par le département Entreprises del'Organisation internationale du Travail (OIT). Chaque étude de cas présente une ou plusieurs approches qui contribuent à la formalisation des entreprises à travers le monde. Les études de cas donnent un aperçu d'une initiative particulière et ne sont pas nécessairement exhaustives.

  6. Économie informelle

    Angola: rapport de l'etude sur la transition de l'informel vers le formel

    20 octobre 2021

    Ce rapport, produit par les Bureaux des activités pour les employeurs (ACT/EMP) de l'OIT et la Chambre de commerce et d'industrie de l'Angola vise à contribuer à la conception d'une stratégie permettant la transition progressive de l'économie informelle à l'économie formelle en Angola.

  7. Economie informelle

    Des emplois décents pour la paix au Sahel

    18 octobre 2021

    Une analyse et des recommandations appliquées au Cadre d’actions prioritaires intégré (CAPI) du G5 Sahel

  8. Revue internationale du Travail - Collection du centenaire (2021), No. 1

    Introduction: Le débat sur l’informalité dans une série d’articles de la Revue internationale du Travail

    19 juillet 2021

    L’auteur présente ici l’un des numéros de la Revue internationale du Travail publiés à l’occasion du 100e anniversaire de celle-ci. Ce numéro rassemble dix articles publiés dans la Revue entre 1975 et 2016 et consacrés exclusivement à l’analyse de l’informalité. L’auteur commence par tracer le cadre analytique, avec les origines de la notion d’informalité, puis commente les articles de ce numéro du centenaire, en les situant dans la littérature sur le sujet par des références de portée illustrative plutôt qu’exhaustive. Il conclut en s’interrogeant sur ce que les prochaines décennies pourraient amener en termes d’analyse et d’apports politiques.

  9. ILO Working Paper 33

    Les régimes fiscaux préférentiels pour les MPME: Aspects opérationnels, preuves de leur impact et incidences sur le plan des politiques

    9 juillet 2021

  10. Note thématique Global Deal - Ensemble pour le travail décent et la croissance inclusive

    Le dialogue social pour la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle

    29 juin 2021

    Le dialogue social joue un rôle essentiel de soutien dans la transition de l’économie informelle vers l’économie formelle. En s’inspirant d’études de cas à travers le monde, cette note thématique du Global Deal montre comment le dialogue social, en faisant participer les organisations représentatives d’employeurs et de travailleurs à côté des gouvernements a, de différentes façons et à différents niveaux, contribué à la transition vers la formalité et la réduction des déficits de travail décent dans l’économie informelle. Elle a pour but de soutenir tous les acteurs concernés à utiliser le dialogue social pour la conception et la mise en œuvre de stratégies de formalisation efficaces, ceci dans le contexte de l’Agenda 2030 du développement durable ainsi que des normes internationales du travail pertinentes.