Publicaciones sobre la negociación colectiva y relaciones laborales
2022
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Hoja de datos
Extensión de los convenios colectivos: Pruebas documentales de la base de datos IRLex actualizada
30 de junio de 2022
Los convenios colectivos son el resultado de las negociaciones de la negociación colectiva entre una o varias organizaciones de trabajadores, por un lado, y uno o varios empleadores u organizaciones de empleadores, por otro, para determinar las condiciones de trabajo y de empleo y regular las relaciones entre los trabajadores y los empleadores y sus respectivas organizaciones. Según los principios generales del derecho contractual, estos acuerdos sólo deberían ser vinculantes para las partes firmantes del acuerdo. No obstante, a menudo los marcos normativos prevén la ampliación de los convenios colectivos más allá de las partes firmantes, siempre que se respeten determinadas condiciones o requisitos. Esta hoja informativa, basada en la base de datos IRLex, ofrece una visión comparativa de los marcos jurídicos que regulan los mecanismos de extensión.
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Informe de referencia
Informe sobre el Diálogo Social 2022: La negociación colectiva en aras de una recuperación inclusiva, sostenible y resiliente
5 de mayo de 2022
Este primer informe de referencia de la OIT sobre el diálogo social se centra en la negociación colectiva.
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Resumen
Informe sobre el Diálogo Social 2022: La negociación colectiva en aras de una recuperación inclusiva, sostenible y resiliente
5 de mayo de 2022
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Publicación
Orientaciones sobre acuerdos bilaterales de migración laboral
17 de febrero de 2022
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Governance and Tripartism Department
Informe de la Encuesta de evaluación rápida: La respuesta de los mecanismos de resolución de conflictos laborales a la pandemia de COVID-19
21 de enero de 2022
La OIT elaboró y condujo una encuesta para evaluar la manera en que los mecanismos de resolución de conflictos laborales han respondido a los desafíos planteados por la pandemia del COVID-19. De junio a agosto de 2021, 113 instituciones de 84 países respondieron a la encuesta en línea que se centró en los posibles cambios en la cantidad de conflictos laborales y en los diferentes tipos de restricciones a su funcionamiento provocados por la pandemia.
2021
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Governance and Tripartism Department
Acceso a la justicia laboral: Instituciones y procedimientos judiciales en países europeos seleccionados
21 de diciembre de 2021
Resumen de los elementos procesales para acceder a la justicia laboral en instituciones judiciales de resolución de conflictos
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Governance and Tripartism Department
Acceso a la justicia laboral: Instituciones y procedimientos judiciales en países africanos seleccionados
21 de diciembre de 2021
Resumen de la estructura y elementos procesales de las instituciones judiciales de resolución de conflictos
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Governance and Tripartism Department
Acceso a la justicia laboral: Instituciones judiciales en países árabes seleccionados
21 de diciembre de 2021
Resumen de los elementos procesales para acceder a la justicia laboral en instituciones judiciales de resolución de conflictos
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Governance and Tripartism Department
Acceso a la justicia laboral: Instituciones y procedimientos judiciales en países de Asia y el Pacífico seleccionados
21 de diciembre de 2021
Resumen de los elementos procesales para acceder a la justicia laboral en instituciones judiciales de resolución de conflictos
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Governance and Tripartism Department
Acceso a la justicia laboral: Instituciones y procedimientos judiciales en países sudamericanos seleccionados
21 de diciembre de 2021
Resumen de los elementos procesales para acceder a la justicia laboral en instituciones judiciales de resolución de conflictos