Documentos de reuniones

Marzo 2024

  1. 350.a reunión del Consejo de Administración

    Programa de la Sección de Alto Nivel - Desafíos y oportunidades que plantea la digitalización

    5 de marzo de 2024

  2. GB.350/PFA/7/2/Decisión

    Decisión relativa al curso dado al informe del Auditor Interno Jefe para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2022

    5 de marzo de 2024

  3. GB.350/PFA/6/Decisión

    Decisión relativa al Informe del Comité Consultivo de Supervisión Independiente

    4 de marzo de 2024

  4. GB.350/PFA/1(Rev.1)/Decisión

    Decisión relativa a la aplicación del programa de la OIT en 2022-2023

    4 de marzo de 2024

  5. GB.350/INS/1/Decisión

    Decisión relativa a la aprobación de las actas de la 349.ª reunión, la 349.ª bis reunión (extraordinaria) y la 349.ª ter reunión (extraordinaria) del Consejo de Administración

    4 de marzo de 2024

  6. GB.350/PFA/INF/1-Documento de sala

    Información actualizada sobre las contribuciones de los Estados Miembros recibidas entre el 1.º de febrero y el 4 de marzo de 2024

    4 de marzo de 2024

  7. GB.350/INS/INF/1

    Coloquios, seminarios, talleres y otras reuniones análogas aprobados

    4 de marzo de 2024

  8. GB.350/LILS/2

    Formulario propuesto para las memorias que han de presentarse en virtud del párrafo 6, d) del artículo 19 de la Constitución de la OIT acerca de la Recomendación sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y resiliencia, 2017 (núm. 205)

    4 de marzo de 2024

    En el presente documento se invita al Consejo de Administración a que solicite a los Gobiernos que, con arreglo al artículo 19 de la Constitución de la OIT, presenten memorias sobre la Recomendación sobre el empleo y el trabajo decente para la paz y resiliencia, 2017 (núm. 205), y a que apruebe el formulario de memoria correspondiente (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 5).

Febrero 2024

  1. GB.350/INS/17(Add.1)

    Informe del Director General: Informe periódico - Adenda: Necrología

    28 de febrero de 2024

  2. GB.350/Agenda (Rev. 2)

    Orden del día de la 350.ª reunión del Consejo de Administración de la OIT (4-14 de marzo de 2024)

    28 de febrero de 2024

    En la versión «Rev. 2», del 28 de febrero, se han corregido los títulos de LILS/2 y PFA/INF/1.

  3. GB.350/PFA/3

    Programa y Presupuesto para 2022-2023: Cuenta del presupuesto ordinario y Fondo de Operaciones al 31 de diciembre de 2023

    28 de febrero de 2024

    En el presente documento se informa de la situación, al 31 de diciembre de 2023, de las cuentas del presupuesto de ingresos y gastos para 2022-2023.

  4. GB.350/POL/4

    Informe sobre la labor de la OIT en relación con la crisis en el territorio palestino ocupado

    27 de febrero de 2024

    En el presente documento se informa sobre los progresos realizados en el programa de respuesta a emergencias de la OIT para apoyar a los trabajadores y empresas palestinos, iniciado en octubre de 2023. Se invita al Consejo de Administración a que tome nota de los acontecimientos y de la línea de actuación propuesta para el futuro, tal y como se exponen en el documento, apoye los esfuerzos urgentes encaminados a movilizar recursos para seguir ejecutando el programa y pida a la Oficina que facilite al Consejo de Administración información actualizada sobre sus esfuerzos a este respecto en su 352.ª reunión, que se celebrará en octubre-noviembre de 2024 (véase el proyecto de decisión en el párrafo 37).

  5. Informe III(B) - Estudio General

    La administración del trabajo en un mundo del trabajo en transformación

    26 de febrero de 2024

    Estudio General sobre el Convenio sobre la administración del trabajo, 1978 (núm. 150) y la Recomendación sobre la administración del trabajo, 1978 (núm. 158)

  6. GB.350/INS/12 (Rev. 1)

    Evolución relativa a la plena aplicación por el Gobierno de la República Bolivariana de Venezuela del plan de acción acordado a fin de dar cumplimiento a las recomendaciones de la comisión de encuesta respecto de los Convenios núms. 26, 87 y 144

    23 de febrero de 2024

    En la versión "Rev. 1" de 4 de marzo se ha insertado el proyecto de decisión.

  7. GB.350/LILS/1

    Propuestas de enmienda al Reglamento relativo al procedimiento para la discusión de reclamaciones presentadas con arreglo a los artículos 24 y 25 de la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo

    22 de febrero de 2024

    El presente documento contiene las propuestas de enmienda al Reglamento relativo al procedimiento para la discusión de reclamaciones presentadas con arreglo a los artículos 24 y 25 de la Constitución de la Organización Internacional del Trabajo (anexo I del Compendio normativo aplicable al Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo), que el Consejo de Administración había solicitado en su 349.ª reunión (octubre-noviembre de 2023) para examinarlas en su 350.ª reunión (marzo de 2024). Se invita al Consejo de Administración a adoptar las propuestas de enmienda al Reglamento y las correspondientes modificaciones de la Nota introductoria (véase el proyecto de decisión en el párrafo 19).

  8. GB.350/PFA/INF/1

    Programa y Presupuesto para 2024-2025 Contribuciones recaudadas desde el 1.º de enero de 2024 hasta la fecha

    20 de febrero de 2024

    En el presente documento, se facilita información acerca de la recaudación de contribuciones desde el 1.º de enero de 2024 hasta la fecha y acerca de la situación de los Estados Miembros en relación con lo dispuesto en el párrafo 4 del artículo 13 de la Constitución

  9. GB.350/PFA/INF/10

    Informe del Funcionario Encargado de las Cuestiones de Ética para el año que finalizó el 31 de diciembre de 2023

    20 de febrero de 2024

    En este documento se presenta al Consejo de Administración un informe de situación sobre la labor del Funcionario Encargado de las Cuestiones de Ética realizada en el periodo 2023.

  10. GB.350/INS/10 (Rev. 1)

    Seguimiento de la Resolución sobre las medidas recomendadas por el Consejo de Administración en virtud del artículo 33 de la Constitución de la OIT sobre la cuestión de Belarús

    20 de febrero de 2024

  11. GB.350/INS/3

    Examen de las memorias anuales que se presentan con arreglo al seguimiento de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo (1998), en su versión enmendada en 2022

    19 de febrero de 2024

    Se invita al Consejo de Administración a que tome nota de la información presentada en el marco del examen anual para el periodo comprendido entre enero y diciembre de 2023 y a que brinde orientaciones sobre las principales cuestiones y prioridades a fin de ayudar a los Estados Miembros a respetar, promover y hacer realidad los principios y derechos fundamentales en el trabajo (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 128).

  12. GB.350/INS/6

    Seguimiento de la decisión de informar sobre las modalidades del Grupo de trabajo sobre el nuevo contrato social para Nuestra Agenda Común

    19 de febrero de 2024

    El presente documento contiene el informe solicitado por el Consejo de Administración en su 349.ª reunión (octubre-noviembre de 2023) acerca de las modalidades del Grupo de trabajo sobre el nuevo contrato social para Nuestra Agenda Común, el cual fue constituido por el Consejo de Administración en esa reunión a fin de elaborar una contribución tripartita a la Cumbre Social Mundial de 2025. El informe se ha preparado sobre la base de la consulta tripartita celebrada en enero de 2024. En este documento se presentan propuestas relativas a la composición, el mandato y la hoja de ruta del Grupo de trabajo. Asimismo, se identifican cinco pilares en los que se basará la elaboración de la contribución tripartita. Se invita al Consejo de Administración a: adoptar una decisión respecto de las modalidades del Grupo de trabajo, en particular su composición, mandato y hoja de ruta; decidir inscribir en el orden del día de la 113.ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo (2025) un punto relativo a la contribución tripartita a la Cumbre Social Mundial de 2025, y solicitar al Director General que adopte las disposiciones necesarias a fin de poner en práctica la hoja de ruta y que tenga en cuenta sus opiniones sobre el nuevo contrato social para Nuestra Agenda Común (véase el proyecto de decisión que figura en el párrafo 25).