Histoires d’impact
2023
-
© ILO 2023
Une éducation de qualité pour tous ? Nous avons besoin de (plus de) professeurs !
5 octobre 2023
Les données révèlent d'importantes pénuries d'enseignants dans de nombreux pays du monde, ainsi qu'une diminution du nombre d'enseignants de l'enseignement professionnel à un moment où nous en avons le plus besoin. Les politiques visant à améliorer la qualité et les résultats de l'éducation doivent prendre en compte non seulement les étudiants et les apprenants, mais aussi et surtout les enseignants.
-
Le dialogue social pour la transformation économique, la paix et la résilience en Haïti
29 septembre 2023
Cet article présente les résultats du séminaire organisé par l'Organisation internationale du Travail avec le Centre International de Formation à Turin, sur l'importance du dialogue national pour une économie inclusive et porteuse de paix.
-
© Adri Berger / ILO 2023
Comment les données peuvent favoriser le travail décent dans le secteur du tourisme
26 septembre 2023
Des données approfondies sur l'emploi dans le secteur du tourisme peuvent fournir des informations précieuses pour élaborer des politiques qui profitent aux entreprises et améliorent le bien-être des travailleurs de ce secteur.
-
© Unsplash / Nikko Balanial 2023
Au travail, le web mag de l'OIT : Comment la lutte contre les inégalités peut nous aider à atteindre les Objectifs de développement durable
21 septembre 2023
Alors que les chefs d'État et de gouvernement se réunissent à l'Assemblée générale des Nations unies à New York pour examiner la mise en œuvre de l'Agenda 2030 pour le développement durable, le World of Work Show de l'OIT discutera de notre position par rapport aux 17 ODD et de ce qu'il reste à faire pour les atteindre.
-
© Luke Harold / Wikimedia 2023
L'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale : où en sommes-nous en 2023 ?
18 septembre 2023
Malgré certains progrès, les écarts salariaux entre les hommes et les femmes persistent et se creusent même dans certaines professions. Les écarts salariaux entre les hommes et les femmes ne sont pas principalement imputables aux différences de niveau d'éducation et, en général, ils ne se réduisent pas, mais augmentent souvent avec l'âge.
-
© Mauricio Pulido Bonilla 2023
Voices: Les droits migrent aussi
6 septembre 2023
A la recherche d’un meilleur avenir, Ditraiza Ramírez a émigré avec sa famille du Venezuela vers la Colombie. Ayant refait sa vie dans un nouveau pays, elle a voulu aider d’autres personnes comme elle et consacre désormais son temps libre à sensibiliser aux droits des migrants à la protection sociale.
-
© Doumbia Youssouf 2023
Succès sucré pour une pionnière du miel en Côte d'Ivoire
18 août 2023
Lorsque la crise a frappé en Côte d'Ivoire, les espoirs de Cissé Marbré en matière d'éducation ont été anéantis. Sans se décourager, elle a persévéré et, avec l'aide de la formation commerciale de l'OIT, elle est aujourd'hui une entrepreneuse primée qui produit du miel vendu dans les supermarchés du pays.
-
© ILO 2023
Les jeunes Africains sont confrontés à des défis pressants lors du passage de l'école au travail
10 août 2023
En Afrique, plus de 72 millions de jeunes ne suivent pas d'études, d'emploi ou de formation - la majorité d'entre eux étant des jeunes femmes. Il est essentiel de s'attaquer à l'inactivité des jeunes et aux inégalités entre les sexes si les pays veulent atteindre l'objectif de développement durable n° 8 sur le travail décent pour tous d'ici à 2030.
-
© Olivia Newsome 2023
Ils me prenaient presque tout ce que je gagnais, je vivais dans la peur
27 juillet 2023
L’esclavage moderne touche 28 millions de personnes dans le monde. Derrière ces statistiques se cachent des millions d’histoires déchirantes. Jonas a été trompé, victime de la traite et poussé au bord du gouffre.
-
© ILO 2023
Compétences des jeunes: relever les défis et saisir les opportunités pour un avenir professionnel plus prometteur
13 juillet 2023
S'appuyant sur les microdonnées de l'OIT, une analyse du marché du travail mondial et des tendances professionnelles met en évidence des stratégies visant à renforcer le développement des compétences et à stimuler la compétitivité, l'agilité et la résilience des jeunes.