ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
NORMLEX Page d'accueil > Profils par pays >  > Commentaires

Demande directe (CEACR) - adoptée 2014, publiée 104ème session CIT (2015)

Convention (n° 135) concernant les représentants des travailleurs, 1971 - Yémen (Ratification: 1976)

Autre commentaire sur C135

Observation
  1. 2005
  2. 1998

Afficher en : Anglais - EspagnolTout voir

Dans ses précédents commentaires, la commission se référait à la nécessité d’accorder aux représentants des travailleurs des facilités leur permettant de s’acquitter de leurs fonctions avec rapidité et efficacité, et elle demandait au gouvernement de prendre des mesures supplémentaires pour faire en sorte que, par le biais de la législation ou de conventions collectives, les dirigeants et les délégués syndicaux bénéficient d’autres facilités leur permettant de s’acquitter de leurs fonctions (par exemple, le droit de recouvrer les cotisations syndicales sur les lieux de l’entreprise, la distribution de documents syndicaux aux travailleurs de l’entreprise, etc.). Dans son précédent rapport, le gouvernement indiquait qu’il s’efforcerait de prendre les mesures recommandées. La commission note que, dans son rapport de 2014, le gouvernement indique que la Conférence du dialogue national global, qui regroupe toutes les forces du pays depuis le soulèvement de la jeunesse de 2011, a décidé que des comités seraient créés en vue de la formulation d’une constitution et de nouveaux textes de loi. La commission prend note que la Conférence du dialogue national global a formulé des recommandations et des décisions ayant trait notamment aux droits, aux libertés et aux garanties. Notant toutefois l’absence de dispositions spécifiques sur les facilités accordées aux représentants des travailleurs pour leur permettre de s’acquitter de leurs fonctions, la commission prie le gouvernement d’indiquer dans son prochain rapport toutes mesures qui auraient été prises afin d’accorder aux représentants des travailleurs des facilités pour leur permettre de s’acquitter de leurs fonctions.
© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer