| Cas no 3194 (El Salvador) - Date de la plainte: 20-JANV.-16le Syndicat des travailleurs de l’éducation d’El Salvador (STEES)L’organisation plaignante fait état du licenciement antisyndical de plusieurs dirigeants syndicaux à la suite de la création d’une section syndicale dans une école d’ingénierie |
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| Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 386, Juin 2018 ( 243 - 259 ) |
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| Cas no 3167 (El Salvador) - Date de la plainte: 03-AOÛT -15Syndicat des travailleuses et des travailleurs du secteur de l'électricité (STSEL)L’organisation plaignante allègue des actes d’intimidation et d’ingérence, la création d’un syndicat parallèle, l’abrogation d’une convention collective dont elle était partie contractante, le refus d’accorder des congés syndicaux et le licenciement d’un syndicaliste |
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| Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 383, Octobre 2017 ( 302 - 333 ) |
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| Cas no 3054 (El Salvador) - Date de la plainte: 21-NOV. -13Confédération générale des syndicats (CGS), Confédération syndicale des travailleurs d’El Salvador (CONSISAL), Confédération ouvrière centraméricaine (COCA), Confédération unitaire des travailleurs salvadoriens (CUTS), Confédération nationale des travailleurs salvadoriens (CNTS) et de nombreuses fédérations syndicales
Ingérence des autorités dans la désignation des membres travailleurs du Conseil supérieur du travail; défaut de fonctionnement de cet organe depuis 2013 |
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| Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 375, Juin 2015 ( 283 - 329 ) |
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| Cas no 2985 (El Salvador) - Date de la plainte: 13-AOÛT -12Syndicat général des travailleurs de l’industrie des transports et connexes d’El Salvador (SGTITAS) et Centrale autonome des travailleurs salvadoriens (CATS)
Les organisations plaignantes allèguent le licenciement d’un dirigeant syndical et des pressions exercées sur les travailleurs de l’entreprise TRUME S.A. de C.V. pour qu’ils renoncent à leur affiliation syndicale |
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| Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 370, Octobre 2013 ( 413 - 425 ) |
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| Cas no 2980 (El Salvador) - Date de la plainte: 21-AOÛT -12Association nationale de l'entreprise privée (ANEP) Présentation par les autorités de projets de loi prévoyant la modification de 19 lois relatives à des institutions officielles autonomes qui affectent les intérêts des employeurs, n’ont pas été soumis à la consultation préalable de l’organe tripartite national et confient au Président de la République la charge de désigner les représentants du patronat au sein des organes de direction paritaires ou tripartites |
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| Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 368, Juin 2013 ( 300 - 322 ) |
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| Cas no 2896 (El Salvador) - Date de la plainte: 29-JUIL.-11Syndicat industriel des travailleurs des télécommunications (SITCOM) et
Confédération syndicale des travailleuses et des travailleurs d’El Salvador (CSTS)
Les organisations plaignantes allèguent de nombreux actes antisyndicaux dans des entreprises du secteur des télécommunications, notamment des manœuvres pour obtenir la dissolution d’un syndicat de branche; des licenciements antisyndicaux; ainsi que la création d’un syndicat d’entreprise contrôlé par l’employeur. Les organisations allèguent en outre que plusieurs dispositions de la législation salvadorienne sur la liberté syndicale doivent être réformées |
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| Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 375, Juin 2015 ( 235 - 267 ) |
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| Rapport intérimaire - Rapport No. 372, Juin 2014 ( 174 - 183 ) |
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| Rapport intérimaire - Rapport No. 367, Mars 2013 ( 651 - 685 ) |
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| Cas no 2871 (El Salvador) - Date de la plainte: 13-JUIN -11Confédération syndicale des travailleuses et des travailleurs
d’El Salvador (CSTS), Fédération syndicale des travailleurs salvadoriens du secteur des produits alimentaires, des boissons, de l’hôtellerie
et de la restauration, et de l’industrie agroalimentaire
(FESTSSABHRA) et Syndicat de l’entreprise LIDO S.A. de C.V. (SELSA)
Déclaration d’illégalité d’une grève au sein de l’entreprise LIDO S.A. de C.V.; détention de son dirigeant syndical et licenciement de représentants des travailleurs |
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| Rapport où le comité demande à être informé de l’évolution de la situation - Rapport No. 375, Juin 2015 ( 211 - 234 ) |
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| Rapport intérimaire - Rapport No. 372, Juin 2014 ( 157 - 173 ) |
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| Rapport intérimaire - Rapport No. 365, Novembre 2012 ( 603 - 623 ) |
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