Demande directe (CEACR) - adoptée 2014, publiée 104ème session CIT (2015)

Convention (n° 159) sur la réadaptation professionnelle et l'emploi des personnes handicapées, 1983 - Ouganda (Ratification: 1990)

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Observation

2006

Demande directe

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Articles 3, 7 et 8 de la convention. Mise en œuvre d’une politique nationale de réadaptation professionnelle et d’emploi des personnes handicapées. Le gouvernement indique dans son rapport reçu en juin 2013 que le Conseil national du handicap supervise les programmes du gouvernement dans ce domaine afin de s’assurer qu’ils bénéficient aux personnes appropriées. Le conseil analyse également l’ampleur du handicap dans le pays et propose des interventions appropriées. Le gouvernement ajoute que des directives ont été élaborées pour permettre l’application de la politique nationale en matière de handicap. En outre, un plan d’action national sur le handicap était en cours d’élaboration au moment où le rapport a été soumis. La commission prend note des mesures (énumérées dans le rapport) entreprises en ce qui concerne la réadaptation professionnelle et l’emploi des personnes handicapées telles que la prime spéciale octroyée dans chaque district de l’Ouganda pour des activités génératrices de revenu en faveur des personnes handicapées. La commission invite le gouvernement à fournir des informations sur les résultats obtenus dans le cadre de la mise en œuvre de la Politique nationale en matière de handicap et du plan d’action correspondant. Elle prie en outre le gouvernement de joindre des informations détaillées sur les activités du Conseil national du handicap, ainsi que sur les autres mesures prises pour faire en sorte que toutes les personnes handicapées aient accès à des initiatives de réadaptation professionnelle et que différents services soient mis en place pour leur permettre d’obtenir et de conserver un emploi et de progresser professionnellement, en particulier dans les zones rurales et les collectivités isolées. Prière en outre de fournir à cet égard des informations sur l’application de la convention dans la pratique, notamment des informations statistiques ventilées, autant que possible, par âge, sexe et nature du handicap, ainsi que des extraits de rapports, études ou enquêtes portant sur des questions visées par la convention (Point V du formulaire de rapport).