ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
NORMLEX Page d'accueil > Profils par pays >  > Commentaires

Demande directe (CEACR) - adoptée 2010, publiée 100ème session CIT (2011)

Convention (n° 29) sur le travail forcé, 1930 - Jamaïque (Ratification: 1962)
Protocole de 2014 relatif à la convention sur le travail forcé, 1930 - Jamaïque (Ratification: 2017)

Autre commentaire sur C029

Demande directe
  1. 2023
  2. 2019
  3. 2018
  4. 2016
  5. 2012
  6. 2010
  7. 2008
  8. 1990

Afficher en : Anglais - EspagnolTout voir

La commission note que le rapport du gouvernement n’a pas été reçu. Elle espère qu’un rapport sera fourni pour examen par la commission à sa prochaine session et qu’il contiendra des informations complètes sur les points soulevés dans sa précédente demande directe, qui était conçue dans les termes suivants:

Article 1, paragraphe 1, article 2, paragraphe 1, et article 25 de la convention. Traite des personnes. La commission note l’adoption en 2007 d’une loi sur la traite des personnes (prévention, répression et sanctions), destinée à mettre en œuvre les dispositions du Protocole visant à prévenir, réprimer et punir la traite des personnes, en particulier des femmes et des enfants. La commission saurait gré au gouvernement de transmettre, dans son prochain rapport, des informations sur l’application pratique de la loi de 2007, notamment sur les poursuites judiciaires engagées en application de la loi, en précisant les sanctions imposées. Prière également de communiquer des informations sur toute autre mesure prise ou envisagée pour lutter contre la traite des personnes à des fins d’exploitation, notamment des informations sur les activités menées par l’équipe nationale spéciale de lutte contre la traite des personnes, et de transmettre copie de rapports, études et autres documents sur cette question, notamment du plan d’action national contre la traite; prière de transmettre les statistiques disponibles.

© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer