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Demande directe (CEACR) - adoptée 1995, publiée 82ème session CIT (1995)

Convention (n° 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 - Argentine (Ratification: 1968)

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La commission prend note avec intérêt de la nouvelle Constitution argentine et, en particulier, du chapitre II, article 37, qui garantit l'égalité réelle des chances entre hommes et femmes pour l'exercice de mandats électifs et de fonctions au sein des partis politiques, ainsi que du chapitre IV, article 75, alinéa 23, qui mentionne l'adoption d'une législation et la promotion de mesures positives qui garantissent l'égalité réelle de traitement en faveur des femmes. A propos de ces dispositions, et notant les mesures spéciales que le gouvernement mentionne à cet égard dans le document des Nations Unies CEDAW/C/ARG/2 du 21 septembre 1992, la commission prie le gouvernement de communiquer des informations sur les mesures prises ou envisagées pour promouvoir efficacement les principes consacrés par la convention, sans distinction fondée sur le sexe en ce qui concerne: a) l'accès à la formation professionnelle; b) l'accès à l'emploi et aux différentes professions; et c) les termes et les conditions d'emploi.

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