ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
NORMLEX Page d'accueil > Profils par pays >  > Commentaires

Demande directe (CEACR) - adoptée 2016, publiée 106ème session CIT (2017)

Convention (n° 63) concernant les statistiques des salaires et des heures de travail, 1938 - Kenya (Ratification: 1964)

Autre commentaire sur C063

Demande directe
  1. 2016
  2. 2011
  3. 2005
  4. 2000
  5. 1999
  6. 1992
  7. 1988

Afficher en : Anglais - EspagnolTout voir

Parties I, II et IV de la convention. Statistiques des salaires et des heures de travail. Faisant suite à ses précédents commentaires, la commission prend note des informations fournies par le gouvernement sur les statistiques relatives aux salaires et aux heures travaillées, ainsi qu’aux taux salariaux minimums. Elle note également que le gouvernement demande l’assistance technique et financière du BIT pour collecter, compiler et publier des statistiques du travail, y compris sur les tendances de l’emploi, les salaires, les heures de travail et les conditions de travail dans les micro, petites et moyennes entreprises. La commission prie le gouvernement de continuer à fournir régulièrement des statistiques au BIT sur les sujets couverts par les Parties I, II et IV de la convention. Elle espère que, le moment venu, le gouvernement sera en mesure de faire part des effets de l’assistance technique fournie par le Bureau.
La commission prend note des recommandations du Groupe de travail tripartite du mécanisme d’examen des normes et de la décision correspondante du Conseil d’administration à sa 328e session (octobre-novembre 2016) (GB.328/LILS/2/1), demandant au Bureau d’engager le suivi à l’égard des Etats Membres qui sont toujours liés par cette convention, en les encourageant à ratifier la convention (no 160) sur les statistiques du travail, 1985, instrument le plus à jour dans ce domaine, ce qui entraînera la dénonciation automatique de la convention no 63. La commission rappelle au gouvernement qu’il lui est possible de recourir à l’assistance technique du BIT dans ce domaine.
© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer