Observation (CEACR) - adoptée 2009, publiée 99ème session CIT (2010)

Protección frente a las injerencias de los empleadores. En sus comentarios anteriores, la Comisión había solicitado al Gobierno que indicara toda medida adoptada o prevista para mejorar la protección contra cualquier posible intimidación o injerencia del empleador respecto de la acreditación o de la revocación de la acreditación de las organizaciones sindicales. La Comisión toma nota de la información comunicada por el Gobierno, según la cual se había duplicado el número de funcionarios de relaciones laborales, pasando de dos a cuatro, una medida que considera ayudará al entorno de las relaciones laborales y desempeñará un importante papel en la protección contra toda posible intimidación o injerencia del empleador respecto de la acreditación o de la revocación de la acreditación. La Comisión solicita al Gobierno que, en su próxima memoria, la mantenga informada al respecto y considere otras vías de garantizar la protección contra los actos de injerencia.

Cobertura del personal de gestión. En sus comentarios anteriores, la Comisión había solicitado al Gobierno que indicara toda medida adoptada o prevista para incluir al personal de gestión dentro del ámbito de aplicación de la Ley sobre Sindicatos, con el fin de garantizarle los derechos establecidos por el Convenio. En este sentido, la Comisión toma nota de que el Gobierno indica que el Consejo Consultivo del Trabajo se encuentra en la fase de finalización de un proceso de consideración de enmiendas específicas a la ley, que contribuirá a proteger a los empleados en general y que incluirá específicamente al personal de gestión dentro del ámbito de aplicación de la Ley sobre Sindicatos. La Comisión solicita al Gobierno que transmita, junto a su próxima memoria, la Ley sobre Sindicatos enmendada.

La Comisión valora la información contenida en la memoria del Gobierno y espera que pueda pronto tomar nota de progresos en torno a estos dos asuntos.