Observation (CEACR) - adoptée 2002, publiée 91ème session CIT (2003)

La Comisión toma nota de la información y de los informes anexos contenidos en la memoria del Gobierno para el período comprendido entre el 1.º de junio de 2000 y 1.º de junio de 2002 en respuesta a su solicitud directa anterior.

1. Artículo 1 del Convenio. El Gobierno declara que continúa con sus esfuerzos para reducir el desempleo de larga duración y para aumentar las tasas de participación de determinados grupos tales como los trabajadores de edad avanzada y de las mujeres. En congruencia con dichos objetivos, el empleo ha aumentado un 2,4 por ciento en 2000 y se espera un aumento de 1,75 por ciento en 2001. Las tasas de empleo para los hombres aumentaron de un 76,3 por ciento en 1999 al 77,1 por ciento en 2001; para las mujeres, el aumento fue de 54,8 por ciento en 1999 al 56,1 por ciento en 2001. El desempleo general disminuyó del 4,1 por ciento en 1999 al 3,4 por ciento en 2001, con un particular descenso del desempleo de las minorías étnicas de cerca del 16 por ciento en 1998 a cerca del 10 por ciento en 2000. También bajó el subempleo, de 200.000 en 1998 a 105.000 en 2000. Las pérdidas de trabajo se concentraron en el sector de las manufacturas no relacionadas con la construcción, los transportes y las comunicaciones, y el crecimiento del empleo ocurrió principalmente en el sector de la salud, de los servicios sociales y de los servicios comerciales.

2. La Comisión toma nota con interés que en respuesta a la pérdida de la posición competitiva de la industria, el Ministerio del Trabajo y las Secretarías de Estado habían solicitado que se llegue a convenciones colectivas orientadas a las inversiones, para establecer una relación entre aumentos de salarios responsables, inversiones de calidad y estructuras flexibles de pagos (resumen del memorándum social, 2002). La Comisión apreciaría seguir recibiendo informaciones sobre los resultados de dichos esfuerzos.

3. La Comisión toma nota de que la tasa de participación de los trabajadores de edad avanzada sigue siendo baja. Sin embargo, el Gobierno ha redactado un proyecto legislativo sobre la igualdad de trato por motivos relacionados con la edad en el empleo, la actividad profesional y la formación profesional y estableció también un grupo de trabajo para modificar la percepción de los trabajadores de edad avanzada. La Comisión apreciaría recibir informaciones complementarias sobre los resultados de dichos esfuerzos y de otras iniciativas para aumentar las tasas de participación de los trabajadores de edad avanzada.

4. Artículo 2. La Comisión ha tomado nota de las detalladas e informativas evaluaciones sobre las políticas y programas existentes, en particular sobre las experiencias holandesas en relación con la Estrategia Europea de Empleo. La Comisión solicita que se continúe brindando dichas informaciones en particular sobre el seguimiento dado a la luz de las conclusiones de dichas evaluaciones.