Observation (CEACR) - adoptée 2001, publiée 90ème session CIT (2002)

La Comisión recuerda que la edad mínima de 16 años se especifica en virtud del artículo 2, párrafo 1, del Convenio también para Azerbaiyán. Lamenta tener que tomar nota de que el nuevo Código de Trabajo en su artículo 42, 3), permite a una persona que ha alcanzado la edad de 15 años ser parte de un contrato de empleo; el artículo 249, 1) del mismo Código especifica que las personas que tienen menos de 15 años no serán empleadas bajo ninguna circunstancia. Además, la ley sobre los acuerdos y contratos de empleo individuales, en su artículo 12, 2), establece la edad mínima para concluir un contrato de empleo en 14 años. La Comisión hace hincapié de nuevo en que el Convenio permite e incita al aumento de la edad mínima pero no permite bajar la edad mínima una vez ésta haya sido especificada. Por lo tanto, la Comisión pide al Gobierno que indique las medidas tomadas o previstas, siguiendo su declaración en virtud del artículo 2, para garantizar que el acceso al empleo de los niños de 14 y 15 años sólo se permita de forma excepcional para trabajos que cumplan los criterios establecidos en el artículo 7.