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Ratifications pour Arménie

29 Conventions

  1. Conventions fondamentales: 8 sur 10
  2. Conventions de gouvernance (prioritaires): 3 sur 4
  3. Conventions techniques: 18 sur 177
  4. Sur 29 Conventions ratifiées par Arménie, dont 29 sont en vigueur, aucune convention n'a été dénoncée; aucune n'a été ratifiée au cours des 12 derniers mois.

Fondamentales

ConventionDateÉtat actuelNote
C029 - Convention (n° 29) sur le travail forcé, 1930 17 déc. 2004 En vigueur
C087 - Convention (n° 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948 02 janv. 2006 En vigueur
C098 - Convention (n° 98) sur le droit d'organisation et de négociation collective, 1949 12 nov. 2003 En vigueur
C100 - Convention (n° 100) sur l'égalité de rémunération, 1951 29 juil. 1994 En vigueur
C105 - Convention (n° 105) sur l'abolition du travail forcé, 1957 17 déc. 2004 En vigueur
C111 - Convention (n° 111) concernant la discrimination (emploi et profession), 1958 29 juil. 1994 En vigueur
C138 - Convention (n° 138) sur l'âge minimum, 1973Age minimum spécifié: 16 ans 27 janv. 2006 En vigueur
C182 - Convention (n° 182) sur les pires formes de travail des enfants, 1999 02 janv. 2006 En vigueur

De gouvernance (prioritaires)

ConventionDateÉtat actuelNote
C081 - Convention (n° 81) sur l'inspection du travail, 1947 17 déc. 2004 En vigueur
C122 - Convention (n° 122) sur la politique de l'emploi, 1964 29 juil. 1994 En vigueur
C144 - Convention (n° 144) sur les consultations tripartites relatives aux normes internationales du travail, 1976 29 avr. 2005 En vigueur

Techniques

ConventionDateÉtat actuelNote
C014 - Convention (n° 14) sur le repos hebdomadaire (industrie), 1921 27 janv. 2006 En vigueur
C017 - Convention (n° 17) sur la réparation des accidents du travail, 1925 17 déc. 2004 En vigueur
C018 - Convention (n° 18) sur les maladies professionnelles, 1925 18 mai 2005 En vigueur
C026 - Convention (n° 26) sur les méthodes de fixation des salaires minima, 1928 27 janv. 2006 En vigueur
C094 - Convention (n° 94) sur les clauses de travail (contrats publics), 1949 18 mai 2005 En vigueur
C095 - Convention (n° 95) sur la protection du salaire, 1949A l'exclusion de l'article 11, du fait de la ratification de la convention n° 173 (a accepté la partie II) 17 déc. 2004 En vigueur
C097 - Convention (n° 97) sur les travailleurs migrants (révisée), 1949 27 janv. 2006 En vigueur
C131 - Convention (n° 131) sur la fixation des salaires minima, 1970 29 avr. 2005 En vigueur
C132 - Convention (n° 132) sur les congés payés (révisée), 1970Durée du congé spécifiée: 28 jours . A accepté les dispositions de l'article 15, paragraphe 1 a) et b). 27 janv. 2006 En vigueur
C135 - Convention (n° 135) concernant les représentants des travailleurs, 1971 29 juil. 1994 En vigueur
C143 - Convention (n° 143) sur les travailleurs migrants (dispositions complémentaires), 1975 27 janv. 2006 En vigueur
C150 - Convention (n° 150) sur l'administration du travail, 1978 18 mai 2005 En vigueur
C151 - Convention (n° 151) sur les relations de travail dans la fonction publique, 1978 29 juil. 1994 En vigueur
C154 - Convention (n° 154) sur la négociation collective, 1981 29 avr. 2005 En vigueur
C160 - Convention (n° 160) sur les statistiques du travail, 1985En application de l'article 16, paragraphe 2, les articles 7, 12 et 13 de la partie II ont été acceptés. 29 avr. 2005 En vigueur
C173 - Convention (n° 173) sur la protection des créances des travailleurs en cas d'insolvabilité de leur employeur, 1992A accepté les obligations des parties II et III 18 mai 2005 En vigueur
C174 - Convention (n° 174) sur la prévention des accidents industriels majeurs, 1993 03 janv. 1996 En vigueur
C176 - Convention (n° 176) sur la sécurité et la santé dans les mines, 1995 27 avr. 1999 En vigueur
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