Observation (CEACR) - adopted 1998, published 87th ILC session (1999)

Recordando sus comentarios anteriores, la Comisión toma nota de la información facilitada por el Gobierno en su memoria. Toma nota asimismo de la ley núm. 95-15 de 12 de enero de 1995 sobre el Código de Trabajo. A ese respecto, la Comisión comprueba con satisfacción que, en virtud del párrafo 3 del artículo 23.5 del Código de Trabajo, ningún despido puede notificarse a una trabajadora o cobrar efecto durante el período de su descanso de maternidad, de conformidad con el artículo 4 del Convenio.

Por otra parte, se presenta al Gobierno una solicitud directa relativa a la aplicación de los artículos 1 y 3.