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Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración
Seguimiento dado a las recomendaciones del Comité y del Consejo de Administración
- 199. En su reunión de junio de 2004, el Comité observó la abrupta disminución en la cobertura de los convenios colectivos a los trabajadores de todas las ramas de actividad del 95 por ciento al 16 por ciento, punto éste no negado por el Gobierno. Además, el Comité pidió al Gobierno que tome todas las medidas para promover la negociación colectiva; que examine con la organización querellante y otras partes concernidas el estado de la negociación colectiva en el sector de las artes gráficas, y que le comunique toda medida que se adopte para promover la negociación colectiva en dicho sector [véase 334.º informe, párrafo 812 aprobado por el Consejo de Administración en su 290.ª reunión (junio de 2004)]. En su reunión de marzo de 2005, el Comité reiteró sus recomendaciones anteriores [véase 336.º informe, párrafos 132 a 134].
- 200. Por comunicación de 25 de abril de 2006, el Gobierno indica que desde la fecha del último informe hasta la fecha se han producido varios cambios en las relaciones laborales y que en el mes de mayo de 2005 el Gobierno convocó a los Consejos de Salarios, órganos de integración tripartita cuyos cometidos esenciales son los de fijar salarios y categorías. Al respecto se generalizó un ámbito de negociación colectiva en los diversos sectores. Los trabajadores gráficos quedaron comprendidos en el grupo núm. 17 (decreto del Poder Ejecutivo num. 138/05) y en dicho grupo de actividad se crearon los siguientes tres subgrupos: a) talleres gráficos en general; b) empresas periodísticas (prensa), y c) publicidad en vía pública. En los tres grupos de actividad se lograron convenios colectivos con duración de un año, que vencen el próximo 30 de abril de 2006. Asimismo, ya se encuentra prevista la convocatoria a una nueva ronda de los Consejos de Salarios para los primeros días del mes de mayo.
- 201. El Comité toma nota con interés de estas informaciones.