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Afin de fournir une vue d’ensemble des questions relatives à l’application des conventions en matière de salaires, la commission estime qu’il convient d’examiner l’application des conventions nos 26 et 99 (salaires minima) dans un même commentaire.
Méthodes de fixation des salaires minima. Faisant suite à ses précédents commentaires, la commission prend note des informations communiquées par le gouvernement dans son rapport, notamment de l’adoption de la loi de 2016 sur le Conseil national consultatif des salaires et du Règlement national sur les salaires minima de 2017, instruments qui instaurent un salaire minimum national applicable à tous les travailleurs. Pour ce qui concerne la persistance, dans la réglementation des rémunérations de taux minima de salaire différents pour les travailleurs et les travailleuses de certains secteurs, la commission renvoie à son examen de cette question dans le contexte de la convention (nº 100) sur l’égalité de rémunération, 1951.
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