ILO-en-strap
NORMLEX
Information System on International Labour Standards
NORMLEX Home > Country profiles >  > Comments

CMNT_TITLE

Indigenous and Tribal Peoples Convention, 1989 (No. 169) - Spain (RATIFICATION: 2007)

Other comments on C169

Direct Request
  1. 2018
  2. 2013
  3. 2010
Replies received to the issues raised in a direct request which do not give rise to further comments
  1. 2021

DISPLAYINEnglish - FrenchAlle anzeigen

La Comisión toma nota de las observaciones de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO), recibidas el 2 agosto de 2018 y de la Unión General de Trabajadores (UGT), recibidas el 7 de agosto 2018, así como de las observaciones de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) trasmitidas por el Gobierno con su memoria.
La Comisión toma nota de las informaciones proporcionadas por el Gobierno y por los interlocutores sociales sobre el funcionamiento y las actividades desarrolladas por el programa indígena de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo para implementar la Estrategia de la Cooperación Española con los Pueblos Indígenas (ECEPI). La Comisión observa que las actuaciones del programa se estructuran en torno a cinco ejes prioritarios, entre ellos: la promoción e implementación de los derechos de los pueblos indígenas a través del Convenio; el apoyo a la participación política plena y efectiva de los pueblos indígenas en los procesos regionales e internacionales que les afecten; el apoyo a la utilización de los medios de comunicación; la promoción de políticas de protección de los pueblos indígenas en aislamiento y contacto inicial. Asimismo, la Comisión toma nota de las informaciones proporcionadas sobre algunos proyectos financiados y desarrollados en la región de Latinoamérica en el marco de la ECEPI. La Comisión saluda el compromiso del Gobierno y el interés de los interlocutores sociales en la promoción del Convenio tanto al nivel nacional como internacional.
© Copyright and permissions 1996-2024 International Labour Organization (ILO) | Privacy policy | Disclaimer