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Tripartite Consultation (International Labour Standards) Convention, 1976 (No. 144) - Ireland (RATIFICATION: 1979)

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Article 5 de la convention. Consultations tripartites efficaces. Dans son rapport, le gouvernement indique qu’il continue de respecter la convention, en faisant observer que, au fil des années, une bonne relation s’est créée avec les organisations représentatives d’employeurs et de travailleurs. Des fonctionnaires du ministère de l’Emploi, des Entreprises et de l’Innovation ont rencontré régulièrement les partenaires sociaux du pays tout au long de l’année, notamment à propos de questions liées à l’OIT. En outre, aucune décision n’est prise à l’Oireachtas (Parlement) concernant la ratification ou l’acceptation de conventions ou de recommandations sans que le point de vue des organisations d’employeurs et de travailleurs représentatives n’ait été préalablement entendu. La commission note que tous les autres instruments ont été soumis à l’Oireachtas, à savoir ceux adoptés par la Conférence lors de 11 sessions qui ont eu lieu entre juin 2000 et juin 2015 (88e, 89e, 90e, 91e, 92e, 95e, 96e, 99e, 101e, 103e et 104e sessions). Elle note également avec intérêt que l’Irlande a ratifié la convention du travail maritime, 2006 (MLC, 2006), en juillet 2014, et la convention (nº 189) sur les travailleuses et travailleurs domestiques, 2011, en août 2014. La commission demande au gouvernement de communiquer des détails complets sur le contenu et le résultat des consultations qui ont eu lieu sur chacune des questions liées aux normes internationales du travail énumérées à l’article 5, paragraphe 1, de la convention.