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Article 1 de la convention. Méthodes de fixation des salaires minima dans l’agriculture. La commission prend note des observations formulées par le Congrès des syndicats du Zimbabwe (ZCTU) sur l’application de la convention. Selon le ZCTU, le gouvernement n’assure pas une protection adéquate du revenu des travailleurs, en ce sens qu’il ne garantit pas une rémunération équitable, suffisante pour mener une vie décente. Le ZCTU indique que, compte tenu de l’économie actuelle hyperinflationniste, les prix des produits de base varient toutes les heures et les taux du salaire minimum deviennent rapidement inadéquats, ce qui pose la question de savoir s’il est toujours nécessaire de maintenir un système dans lequel un montant fixé aujourd’hui ne représenterait plus rien à la fin de la semaine. La commission constate, selon les données officielles publiées par l’Office central des statistiques, que le taux d’inflation en juin 2008 était de 11 millions de pour cent par an, ou de 839 pour cent par mois. Elle note par ailleurs que, au cours des derniers mois, le dollar zimbabwéen perdait tous les jours 13 pour cent de sa valeur. Compte tenu de l’aggravation de la situation socio-économique, la commission prie le gouvernement de préciser le rôle et les fonctions du Conseil national de l’emploi dans le secteur agricole (NEC) et d’indiquer, en particulier, la signification pratique de la révision annuelle des taux du salaire minimum par les sous-comités du NEC chargés des ajustements par rapport au coût de la vie. Elle demande aussi au gouvernement de transmettre tous commentaires qu’il désire formuler en réponse aux observations du ZCTU.

[Le gouvernement est prié de répondre en détail aux présents commentaires en 2009.]