National Legislation on Labour and Social Rights
Global database on occupational safety and health legislation
Employment protection legislation database
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La Comisión toma nota con satisfacción de que en la elaboración de la ley núm. 23/91 por la que se reglamenta el ejercicio de la actividad sindical se tomaron en cuenta los principios de la autonomía e independencia de las organizaciones sindicales, el de la posibilidad del pluralismo sindical y el de la protección de los trabajadores y de sus representantes contra actos de discriminación antisindical. Concretamente toma nota con satisfacción de las siguientes disposiciones de la ley núm. 23/91:
-- el artículo 1.o, que garantiza a los trabajadores, sin discriminación alguna, el ejercicio de la libertad sindical para defender y promover sus derechos e intereses socioprofesionales;
-- el artículo 3 que establece que para el ejercicio de la libertad sindical se garantiza a los trabajadores la libertad de constituir las asociaciones sindicales que estimen convenientes, la libertad de afiliarse voluntariamente y de retirarse;
-- el artículo 5 que otorga a las organizaciones sindicales el derecho de elaborar sus propios estatutos, de elegir a sus representantes y de organizar sus actividades y sus programas de acción.
Asimismo, la Comisión toma nota con satisfacción de la ley núm. 6/91 que garantiza el ejercicio del derecho de huelga y que se ajusta a los principios de la libertad sindical.
La Comisión envía al Gobierno una solicitud directa en relación con el derecho de sindicación de los funcionarios públicos.