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Right to Organise and Collective Bargaining Convention, 1949 (No. 98) - United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland (RATIFICATION: 1950)

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La Comisión toma nota de las comunicaciones del Gobierno recibidas con fecha 5 de julio de 1991 y 10 de febrero de 1992, así como de las comunicadas por la Unión Nacional de Docentes (NUT), de fechas 19 y 25 de abril de 1991, la Confederación Mundial de Organizaciones de Profesionales de la Enseñanza (WCOTP), de fecha 24 de abril de 1991, el Congreso de Sindicatos Británicos (TUC), de fechas 23 de octubre de 1991 y 10 de enero de 1992, y la Organización por la Carrera del Personal Docente (NASUWT), de fecha 17 de diciembre de 1991. Las comunicaciones sindicales se refieren principalmente a la fijación de las condiciones de empleo y las remuneraciones del personal docente de Inglaterra y Gales, habida cuenta de la ley de 1991 sobre las condiciones de empleo de los docentes y su remuneración, que entró en vigor el 22 de agosto de 1991.

La Comisión considerará estos temas habida cuenta de las observaciones que comunique el Gobierno y las diversas organizaciones sindicales interesadas en su próximo examen del Convenio. La Comisión agradecería informaciones sobre el funcionamiento y la aplicación prácticas del mecanismo para revisar la escala de remuneración del personal docente.

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