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La Comisión toma nota de las tres leyes fundamentales adoptadas por el Parlamento rumano en materia de trabajo: ley núm. 54 del 1.o de agosto de 1991, sobre los sindicatos, ley núm. 13 del 8 de febrero de 1991, sobre las convenciones colectivas de trabajo y ley núm. 15 del 11 de febrero de 1991, sobre el reglamento de conflictos colectivos de trabajo, como así también del texto de la nueva Constitución del 8 de diciembre de 1991.

La Comisión observa con interés que los nuevos textos legislativos, junto con la derogación de diversas disposiciones legislativas que habían sido sujeto de observaciones anteriores, modifican la orientación general del régimen de relaciones profesionales, instauran el pluralismo sindical y la autonomía del movimiento sindical, y reconocen el principio de la libre negociación de convenciones colectivas de trabajo.

La Comisión dirige al Gobierno una solicitud directa sobre ciertos puntos.